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关闭1月13日下午，我院知识分子座谈会在601会议室举行，全院副高级职称以上50余人参加了会议。院长李健、纪委书记蒋光全、副院长赵明才、胡常明、孙自杰、杨树才出席了座谈会。
李院长以“知识分子的定义”为观点拉开了座谈会的话题，他讲到知识分子是指在一定领域（较大的范围地区）有较大的影响力，经国家批准的高级专业人才。我们要以知识分子的标准严格要求自己，做到无愧于知识分子这个称号。李院长强调做为一名知识分子不仅要有海纳百川的胸怀，还要具备甘于低下的品德。在谈话中，李院长讲小故事说大道理，告诫大家“山外有山，人外有人”的道理，并希望大家对集体要忠诚、对人要忠爱、对工作要忠心，做好自己专业里的学科带头人，叮嘱大家要不断地吸取知识，谦虚的向别人学习。李院长的谆谆教诲，使在场的职工受益匪浅。
座谈会上，老院长蒋名高、杨哲骥、老书记代正全纷纷为医院的发展建言献策。他们都讲到，做为医院的一份子我们不仅要爱医院、爱病人，还要受护我们的家、我们的集体，真正做到爱院如家，绝不做有损医院声誉的事。同时，他们在讲话中还强调做为一名医务工作者，不仅要有精湛的技术，还要具有高尚的医德，时刻谨记我们的一言一行都关系到医院的荣辱沉沦。对于医院的“十二五”规划，医院有实力，我们也充满了信心。在李院长的领导下，齐心协力、努力工作，实现既定目标。老领导们还讲到医学事业是学无止境的，我们要树立起“活到老，学到老”的观念，以使自己走在时代的最前面，更好的为医院的发展做贡献，并提出了几点建议：1、医院的知识分子是高职称、高素质，工作中要体现出高水平、高质量的医疗风格；2、对病人要爱护、尊重，对病人的诊治要因人而异，一切以病人的健康着想。
护理部主任郭清也谈了自己的感受。她讲到老领导们和在座各位知识分子心系医院、爱护医院、关心医院发展的精神值得我们每一个人学习，他们的思想、医德、理念对我院的发展都有重要意义，是我们学习的榜样。我院近几年的发展速度是惊人的，标杆就在我们的身边。精神最可贵的是杨哲骥副院长放弃了安逸的晚年生活，回到故土，为医院的发展贡献力量。我们应该把这种精神用来鼓励自己、鞭策自己。在工作中，维护我院的品牌形象，在医院党委、院领导的带领下，相信医院不断发展、不断壮大，早日实现十二五规划的宏伟目标“达州前列、四川一流、全国有名”的三级乙等县级综合医院。
整个座谈会大家踊跃发言，气氛热烈而祥和。大外科主任李兆敏、大内科主任胡兆龙、门诊主任蒋清山、内一病区主任王小渠也畅谈了自己的感受及医院的发展规划。他们对老领导们千方百计为医院发展着想而感动，为他们的这份余热而感动。感谢老领导的支持、感谢医院对学科专业人才的培养，他们承诺将在思想方面、政治方面、专业知识方面努力提升，为医院建设更好、发展更好而作贡献。与此同时，他们也为医院的发展提出了许多良言美策：1、加强科研成果的积累和建设；2、引进高端技术人才、培养学科带头人才；3、推行合理检查、合理用药、合理管理，一切方便病人；4、加强医德的学习、技术力量的学习；5、学会做人、怎样做人，并用于实际工作中。
最后李院长做了总结性的讲话，他对此次座谈会的成功举行表示由衷的高兴。特别是老领导们为医院的发展建方献策很受感动。老领导们的医德、理念，让我们深受教育，怎样做一名合格、称职的知识分子让我们深思。李院长同时也讲到今后的五年是医院发展关键性的五年，我院将会对知识分子实行新的管理模式——实行人才库的管理：经济上多照顾、环境上更宽松、政治上多关心、感情上多交流。在今后的工作中将会与大家心对心的交流、情与情的沟通。让他们按医院规章制度大胆的开展工作，不愧对自己的称号。他表示有决心带领医院党委、行政、领导班子在老领导的关心下、在知识分子这一中间力量的大力支持下、在全院干部职工的共同努力下，努力把医院好事办好、实事办实，为医院的发展目标而努力奋斗。最后，李院长代表医院党委、行政祝医院的明天更加灿烂、辉煌！祝各位知识分子新年快乐、家庭幸福、万事如意！
