四月的渠县，阳光和细雨交相洒向大地，在这如诗如画的季节，拉斯维加斯357官网第六届职工代表大会第二次会议，为广大职工提供的民主管理、民主决策、民主监督的舞台上，代表们倾情奉献着自己的才华与热情。4月18日，亲历医技组的讨论，为职工代表们对医院工作的满腔热情所感染。
代表们在肯定2007年医院工作的同时，更加着眼于2008年如何围绕科学发展这一主题，使医院工作再上台阶展开了话题。他们没有满足本部门在2007年对医院发展做出的成绩，而是从医院大局出发，提出了很多改进工作的意见。
一是自我省视，用更严格的标准要求自己，做好自身服务意识的更新、服务质量的改善、诊断报告水平的提高，提升自己的形象和品味。我院医技检查诊断报告的准确性，在上级医院都是得到了充分肯定的。今后医技科室将更加努力，做得更好，要得到临床医生的肯定、支持和病人的信赖。
二是树立为临床服务的观念，加强与临床各科的沟通、协调。通过沟通，让临床医生改变认识，不要片面地认为开医技检查是单纯地为了创收，这也是提高医疗质量、提升医院竞争力的需要，也是对于诊断病人的潜在疾病、加强院感管理、防止院内交叉感染的需要，更是防范医疗纠纷、医疗事故的需要，同时也是提高医生自己的知名度的需要，保证医生自身安全的需要。特别是一些病情重、复杂的病人更是要依靠医技检查诊断依据，防范医疗风险。有的科室住院病人都作透视检查，甚至于手术病人都做透视检查，这是不安全的，一旦发生医疗纠纷，将无据可查，法律是讲证据的，这种情况建议医生要尽量作摄片检查。在合理检查的前提下，充分发挥诊疗仪器设备的效率，促进医院事业发展。
三是要加强人才培训和人才库储备，建立人才梯队，避免出现人才断层，增强医院综合竞争力。
代表们的意见透着对医院发展的主人翁责任感，更透出要求更新知识、更新技术，为医院事业发展多做贡献的迫切愿望。有了这样的职工，有了这样的群体精神，这正是医院事业发展的强大力量。 编审:蒋光全
撰稿:龙颢源